Projekt bemutatása
„Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében Foglalkoztatási Paktum Kecskeméten”
Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata fejlesztési elképzeléseinek tervezése- és megvalósítása során a lakosság életszínvonalának emelése érdekében a gazdaságfejlesztést és a foglalkoztatás növelését helyezi a középpontba.
Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata a foglalkoztatás és gazdaságfejlesztési céljainak megvalósítása érdekében a Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatallal konzorciumban a TOP-6.8.2-15 kódszámú pályázati felhívásra támogatási kérelmet nyújtott be, mely TOP-6.8.2-15-KE1-2016-00001 azonosítószámmal „Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében Foglalkoztatási Paktum Kecskeméten” címen támogatásban részesült. A támogatási szerződés 2016. szeptember 20-án került aláírásra, a projekt megvalósítására 2016. szeptember 20 – 2023. december 31 között kerül sor.
A projekt célja a Kecskemét térségi foglalkoztatási partnerség létrehozása, működtetése a térségi társadalom- és gazdaság fejlődése érdekében. Az együttműködés kiemelt célja a hátrányos helyzetű álláskeresők térségi munkavállalásának biztosítása, a térség lakosságmegtartó erejének növelése, a foglalkoztatottsági szint emelése, demokratikus állampolgári jogok hozzáférhetőségének biztosítása, képzésekben, képességfejlesztésekben való részvétel biztosítása által, továbbá az önfoglalkoztatóvá válás elősegítése, foglalkoztatás elősegítése a különféle foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások és kedvezmények által.
A fenti célok mentén 2017. március 20-án megvalósult az együttműködési megállapodás – 18 szervezet részvételével – a Kecskeméti foglalkoztatási paktum létrehozásáról.
A projekt célcsoportjába Kecskemét térségében és a paktumszervezethez csatlakozott 4 településen (Fülöpháza, Jakabszállás, Kunszállás, Városföld) élő hátrányos helyzetű álláskeresők, inaktívak és közfoglalkoztatottak tartoznak.
A programba vonás szempontjából hátrányos helyzetűnek tekinthetők:
- Alacsony iskolai végzettségűek
- 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők
- 50 év felettiek
- GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek
- Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők
- Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (a munkanélküliségben töltött időtartamba az álláskeresés és a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartama is beszámítható)
- Megváltozott munkaképességű személyek
- Roma nemzetiséghez tartozó személyek
- A közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők (a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett s nyilvántartásba vett álláskeresők)
- Inaktívak
A projekt keretében tervezett tevékenységek:
A célcsoport minimum 6, maximum 12 hónapos, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetében 24 hónapos folyamatosan támogatott, vagy nem támogatott foglalkoztatása, vagy önfoglalkoztatás támogatása lehetséges, azonban a célcsoport továbbfoglalkoztatását a támogatott foglalkoztatást követő legalább a támogatott időszak felével megegyező ideig folyamatosan szükséges biztosítani a bértámogatást igénybe vevő munkáltatónál.
Foglalkoztatási megállapodások (paktumok) programrész (1. főtevékenység):
- térség foglalkoztatási helyzetét bemutató helyzetelemzés készítése, a térség munkaerő-piaci helyzetének feltárása, a felmerülő problémák okainak elemzése, ennek alapján stratégia kidolgozása (megvalósíthatósági tanulmány, MT)
- térségi szereplők közötti információáramlás és véleménycsere ösztönzése, a kezdeményezések összehangolása;
- figyelemfelkeltés a minél szélesebb körű partnerség megteremtésére és a projekt tudatosítására
- érintett szereplők között foglalkoztatási együttműködési megállapodások létrehozása
- partnerség-építés, foglalkoztatási együttműködés erősítése
- munkahelyek megtartásának segítése, munkahelyek teremtésének ösztönzése;
- oktatás minőségének, eredményességének és hatékonyságának javítása
- munkaerő-piaci szolgáltatások és munkaerőpiaci vonatkozású vállalkozási tanácsadás rendszer működtetés és fejlesztése;
- projektben résztvevők közötti folyamatos információcsere
Munkaerő-piaci programokhoz, a célcsoport képzéséhez, foglalkoztatásához kapcsolódó programrész (2. főtevékenység):
- Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása:
- képzési költség támogatása (egyéni és csoportos egyaránt);
- képzéshez kapcsolódó (helyi/helyközi) utazás, szállás és étkezés támogatása;
- képzés idejére szóló keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
- képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása;
- Elhelyezkedést segítő támogatások:
- bértámogatás nyújtása;
- munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség-támogatás nyújtása;
- munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó utazás támogatása;
- mobilitás támogatása (lakásbérleti hozzájárulás és a heti ingázás kezdeti nehézségeit megkönnyítő, ideiglenes támogatás);
- Munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások:
- szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos (helyi/helyközi) utazási költség támogatása;
- szolgáltatáshoz kapcsolódó keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
- szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása;
- Önfoglalkoztatóvá válás támogatása (maximum 6 havi, a minimálbér összegével megegyező mértékű támogatás);
- Foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok és költségeinek megtérítése.
